Что делать если задерживают зарплату?
Отвечает юрист юридической компании "Миралс":
Далеко не редкость задержка работодателями выплаты заработной платы своим работникам. Готовы терпеть подобное поведение не все.
Первое с чего следует начать это приостановить выполнение своей рабочей деятельности уведомив об этом письменно работодателя.
По ст. 142 Трудового кодекса такое право предоставлено работнику в случае если он не получает заработную плату более 15 дней. Здесь следует учесть, что определенные работники этим правом воспользоваться не могут.
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок. Период приостановления работы длится до полного погашения задолженности.
Если после приостановления рабочей деятельности выплат не последует, следует обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
Успешную судебную практику юристов по спорам с работодателем-банкротом можно увидеть из Определения Верховного суда Российской Федерации от 26.06.2017 № 305-ЭС17-7055.
Получить бесплатную консультацию юриста подготовившего ответ можно по номеру: